Il Decreto Legislativo n. 231 del 2001 ha introdotto nell'ordinamento italiano la responsabilità amministrativa delle Società per determinati reati commessi dai dipendenti, nell'interesse e a vantaggio delle Società stesse, con conseguenti sanzioni pecuniarie e interdittive a carico delle Società. Tuttavia, il Decreto prevede per le Società l'esenzione da tale responsabilità qualora dimostrino di avere:

a) adottato efficacemente ed efficientemente un Modello di controllo interno atto a prevenire le forme di reato previste
b) affidato ad un organismo dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza dei Modelli e di curarne il loro aggiornamento.

In seguito alla modifica dell'assetto societario, Il Modello di organizzazione e di gestione è stato aggiornato ed approvato dal Consiglio di Amministrazione di Weather in data 19/07/06.
Il Consiglio di Amministrazione di Wind ha nuovamente recepito il Modello in data 03/08/06 e confermato, con delibera dell'11/09/06 il ruolo di Compliance Officer di Wind nella persona del Responsabile della Direzione Internal Auditing con le seguenti specifiche attribuzioni:

• vigilare sull'efficacia del Modello e sulle necessità di aggiornamento dello stesso
• promuovere iniziative per la diffusione del Modello
• attivare le procedure di controllo ed effettuare verifiche periodiche nell'ambito delle aree di attività a rischio
• ricevere eventuali segnalazioni relative alla commissione di reati previsti dal Decreto e condurre le opportune verifiche
• predisporre report periodici in merito all'attuazione del Modello
• coordinare le attività del CO nelle Società controllate

Per ogni informazione in merito al Modello ed alla sua applicazione in Wind è possibile inviare una e-mail al seguente indirizzo di posta elettronica: ServizioCOWind@mail.wind.it

Il Modello è suddiviso in una Parte Generale (contenente le prescrizioni del Decreto Legislativo, le funzioni e gli obiettivi del Modello stesso, le funzioni di controllo interno, ecc.) e in due Parti Speciali - relative ai reati contro la Pubblica Amministrazione (Parte Speciale A) ed ai reati societari (Parte Speciale B) - nelle quali sono elencate le specifiche tipologie di reati previste dal Decreto Legislativo e le prescrizioni interne da osservare per prevenirne il rischio di commissione.